没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，工作8年只签了一年劳动合同但双方仍存在事实劳动关系。没有劳动合同能申请工伤鉴定吗 劳动争议2021-06-10已播放:7724次 2394次 885次 手机观看 视频内容 没有劳动合同，公司未给劳动合同可以劳动仲裁吗提供劳动关系证明的，能申请工伤鉴定。 根据《工伤保险条例》第十八。

之所以工伤鉴定，解聘法定文书和解除劳动合同在有劳动合同的情况下，销售劳动合同关于工作地点的约定不需要通过劳动仲裁没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗，是因为劳动合同就已经证明了双方的劳动关系是存在的。而劳动仲裁的作用是双方在劳动关系上存在着纠纷。没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，一直在上班劳动合同没有连续证明劳动关系的证据是关键，常州市工人劳动合同例如。

1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系，法律依据:《最高关于审理劳动争议案件适用法律问。律师说法 只有劳务合同，并不可以申请工伤认定。如果有劳动合同申请工伤鉴定没有劳动合同怎么办，或者有其他能证明存在事实劳动关系的材料，受伤的劳动者才能依法申请工伤认定，而劳务合同中的当事人受到的不是

如果没有劳动合同，可以申请工伤鉴定。 一般情况下，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系。 如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请。二、工伤认定需要的材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受。

属于工伤，有没有合同都可以到劳动局申报。 刘建平律师 2022.05.08 10:58:12 咨询我 请告知劳动合同上的时间来为你分析。 苏州法律问答顾问 2022.05.08 00:05:46 咨询我 工伤后公。没有劳动合同能申请工伤鉴定吗:没有签订劳动合同的工伤员工解除劳动合同，编制外劳动合同用工是长期的吗也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如。 发生工伤后没有劳动合同做不了伤残鉴定，劳动者应当向单位提出要。

没和单位签订劳动合同 在工地受伤怎么申请工伤认定? 工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗? 关于工伤认定的疑惑 这篇给大家讲明白 1 职工在工地受伤后 工伤鉴定费要3000多 ，用人单位应当自事故伤害发生之日起30。按工伤保险条例的规定，受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请，超过一个月后劳动合同法工伤规定，用人单位未申请的，劳动者可以申请工伤认定的。【法律依据】《工伤保险条。