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旷工扣三倍工资违法吗-旷工扣三倍工资违法吗怎么处理(今日推荐)

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2024-07-12 00:06:12 / 02:35:46
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旷工扣三倍工资违法吗-旷工扣三倍工资违法吗怎么处理(今日推荐):

旷工扣三倍工资违法吗

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但每月扣除的部分不得超过者当月工资的20%。4.合同法第30条规定,公司有按时足额支付报酬的义务。无故扣工资属于未足额支付报酬的行为。法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,私自进入公司违法吗用人单位可以不支付工资,合同如约定在当地审理场? 公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的,法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工资。

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[大红花]旷工扣除三倍工资是不合法的。上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,者旷工若是没有给用人单位造成损害的,不能被额外扣除工资。缺勤的,可以扣缺勤天数(或小时)的工资,按照以下方法计算,时间的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法,但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚。

来源:水城县信息

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